Un vent de reconnaissance souffle sur des employés de Solti Cette semaine nous aimerions vous présenter deux personnes dont nous sommes fiers et reconnaissants, non seulement pour leur travail au sein de Solti mais aussi pour leur implication dans la communauté et leur belle générosité. Daniel Lacombe Président de Solti Solutions TI et mentor sherbrookois, depuis de nombreuses années Daniel […]
Reconnaissance Chez Solti Solutions TI, la reconnaissance s’inscrit comme une valeur importante au sein de notre culture organisationnelle et dans nos pratiques courantes de gestion des ressources humaines. À cet égard, elle se décline sous quatre modes : la reconnaissance de la personne, la reconnaissance de la pratique de travail, la reconnaissance de l’effort et la […]
Responsabilisation La responsabilisation signifie notre volonté de conférer aux membres de notre équipe une certaine mesure d’indépendance et de responsabilité, leur permettant d’analyser, de contrôler et de prendre des décisions portant sur des dossiers précis. Cette valeur laisse une grande place à l’autonomie et l’initiative afin qu’ils soient en mesure de prendre les choses […]
Intégrité « C’est plus qu’une promesse, c’est Solti ». Une phrase si simple, mais qui en dit beaucoup sur la manière dont Solti Solutions TI agit avec ses employés et ses clients. Être intègre ne nécessite pas de talent, il suffit d’harmoniser la vision de l’entreprise avec les valeurs de chaque employé. Cette harmonie […]